星野リゾート

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  • 奥入瀬渓流ホテル

【星野リゾート】2021年4月入社式実施のご報告|開催日:2021年4月2日

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星野リゾート(所在地:長野県・軽井沢町 代表:星野佳路)は、2021年4月2日、奥入瀬渓流ホテルにて2021年度4月の入社式を開催しました。星野リゾートでは入社時期を4月、6月、10月、2月の年4回設けており、新入社員が自身の時間の使い方を考え、入社時期を選択します。新入社員は、毎回恒例の「契りの会」に参加し、4月2日から5日間で行う新入社員研修「Warm-up Camp」で星野リゾートの価値観を学びました。その後、4月8日より全国各地の施設へ着任します。

手形で契りを残す「契りの会」

入社式で恒例となっている「契りの会」では、新入社員がこれから働く決意をこめて、手のひらを絵具に浸し手形を押す「手形の契り」を交わしました。手形の契りは、スタッフと会社の間で結ぶ、2つの約束を意味しています。1つ目は、当社がスタッフに対し、法律上の雇用関係だけではなく、時には雇用主と雇用者との関係を超えてスタッフを助けるという約束です。2つ目は、スタッフが研修で学ぶ組織文化に寄与するという約束を意味します。契りの会には、代表の星野佳路も参加し、星野リゾートグループ全国38施設の先輩スタッフもオンラインでその様子を見守りました。

新入社員研修「Warm-up Camp」でホテル運営を実践
2021年4月2日~6日の5日間、217名の新入社員が奥入瀬渓流ホテルで新入社員研修「Warm-up Camp」に参加しました。毎年、研修にはテーマを設けており、2021年4月のテーマ「get!100年Lifeを生き抜く力」です。このテーマには、星野リゾートでキャリアをスタートさせる社員に、100年Life時代を生き抜くため、自分のキャリアを自分で選択するスキルを身に付けてほしいという思いが込められています。新入社員研修では、実際のホテル運営を体験しながら、運営に必要なスキルをディスカッションやグループワークを通して理解します。

新型コロナウイルス感染症対策を徹底し、実施

星野リゾートの新入社員研修は、ビジネスパーソンとしての知識やスキル習得だけではなく、ホテル運営を体験しながら、星野リゾートの組織文化や価値観を学ぶことを最大の目的としています。そのため、コロナ禍においても、新入社員が集まる形での入社式、新入社員研修を実施しました。研修においては、下記感染対策を行い、安心・安全な運営に努めました。

<新型コロナウイルス感染症対策>
・新入社員およびスタッフは、開催の2週間前からの行動記録、検温を毎日実施。
・ソーシャルディスタンスを確保した会場レイアウト。
・会場内はこまめな消毒、換気、加湿を徹底。
・館内各所にアルコール消毒液を設置。
・新入社員は、フェイスシールドとマスクを着用し、個人用の消毒ボトルを携帯。

2021年度の採用活動について
星野リゾートでは入社時期を4月、6月、10月、2月の年4回設け、新入社員が入社時期を選択できます。海外留学や旅行、ボランティア活動など、各自が思い思いの時間を過ごしてから入社しています。2020年から2021年にかけて新型コロナウイルスの影響で、旅行業界全体が厳しい状況に直面しておりますが、終息後のいち早い回復のためには、観光人材の育成が最も重要と考え、星野リゾートでは今年度267人の新入社員の入社を予定しています。

<参考>新卒入社人数の推移
2018年度春入社 224名(年間:352名)
2019年度春入社 282名(年間:429名)
2020年度春入社 294名(年間:575名)
2021年度春入社 217名(年間:267名)予定

「2021年4月入社式」概要
■開催日 :2021年4月2日
■時間  :15:15~16:45
■会場  :星野リゾート 奥入瀬渓流ホテル
■入社人数:217名
■内容  :契りの会

報道関係のお問い合わせ先

星野リゾート 広報
TEL : 03-5159-6323
MAIL : pr-info@hoshinoresort.com

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