星野リゾート

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  • 磐梯山温泉ホテル

【星野リゾート】~力強い太鼓の音と共に地元の文化を体験!輪になって踊り心を一つに!~「2023年度6月入社式実施のご報告」│開催日:2023年6月3日

  • 磐梯山温泉ホテル

国内外に67施設を運営し、旅を楽しくする星野リゾートは、2023年6月3日、福島県耶麻郡磐梯町にある磐梯山温泉ホテルにて2023年度6月入社式を実施しました。星野リゾートでは入社時期を4月、6月、10月、2月の年4回設け、新入社員が個人の意思で入社時期を選択できる採用の枠組みを設けています。6月入社式には、49名の新入社員が入社式に出席し、これから働く決意をこめて手のひらを絵具に浸し、手形を押す「契りの手形」を交わしました。新入社員は、新入社員研修「Warm-up Camp」でホテル運営や組織の価値観を学び、その後、全国各地の施設へ着任します。

新入社員研修「Warm-up Camp」でホテル運営を実践
2023年6月1日~6月5日の期間、49名の新入社員が磐梯山温泉ホテルでWarm-up Campに参加しています。毎年、研修にはテーマを設けており、2023年6月のテーマは「Postコロナ、新環境への挑戦!」です。観光産業全体がポストコロナの新環境へと移行するタイミングに、ホテル業界でのキャリアをスタートする新入社員は、ビジネスパーソンとしての知識やスキルの習得だけではなく、ホテル運営を体験しました。研修では、答えのない問いにチームで向き合い、ディスカッションを通してチーム力を高めていくことの難しさと楽しさを経験し、VUCA時代(*1)という新環境へ適応していく重要性を学びました。
*1 「VUCA」とは、変化(Volatility)、不確実(Uncertain)、複雑(Complexity)、曖昧(Ambiguity)の単語の頭文字で、先行きが不透明で、将来の予測が困難な状態を意味する言葉。

手形で契りを残す「契りの会」
2003年の入社式より恒例となっている「契りの会」では、代表の星野佳路と配属施設の総支配人、先輩スタッフがオンラインで新入社員にエールを送った後、全国の施設から歓迎の川柳が詠まれました。新入社員は返歌で入社への意気込みを表現した後、手のひらを絵具に浸し、手形を押す「契りの手形」を交わしました。「契りの手形」では、当社が社員に対し、法律上の雇用関係だけでなく雇用主と雇用者の関係を超えて社員を助けるという約束と、社員が研修で学ぶ組織文化に寄与するという約束を交わします。

「2023年度6月入社式」概要
■実施日:2023年6月3日
■会場:星野リゾート 磐梯山温泉ホテル
■出席人数:49名
■内容:契りの会

2023年度の採用活動について
星野リゾートでは入社時期を4月、6月、10月、2月の年4回設け、新入社員が個人の意思で入社時期を選択できる採用の枠組みを設けています。日本以外の大学卒業時期の他、学生時代にやり残したことのために時間を使うなど、ひとりひとりが思い思いの時間を過ごした上で入社しています。6月以降も時期を分けて入社を予定しており、今年度の入社人数は合計582人となる予定です。

<参考>新入社員の推移
2018年入社 年間352名
2019年入社 年間429名
2020年入社 年間575名
2021年入社 年間336名
2022年入社 年間1019名
2023年入社 年間582名(予定)

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星野リゾート 広報
TEL : 03-5159-6323
MAIL : pr-info@hoshinoresorts.com

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