호시노 리조트

호시노 리조트

【 호시노 리조트】 코로나로 대학 중퇴를 고려하는 학생을 위한 커리어 세미나 개최보고 ~ 호시노 리조트가 제안하는 퍼스트 커리어 ~

국내외에 40개이상의 시설을 운영중인 호시노 리조트 (본사: 일본 나가노현) 는 2021 년 3 월 9 일 · 10 일, 젊은층 취업 지원 사업을 전개하는 회사 제잇쿠 (본사: 도쿄도 치요다 구 )와 협력하여 커리어 세미나를 개최했습니다. 세미나의 주제는 중퇴하지 않고 휴학을 선택할 수도 있다! ~ 호시노 리조트가 생각하는 100 년 라이프 멀티 스테이지 시대의 학습 방법, 일하는 방법 ~코로나 재난에서 대학 졸업을 포기하지 않을 수없는 학생들에게 학력에 좌우되지 않는 개인의 의사를 존중 한 직업선택의 본연의 자세를 제안하고  75 명이 참가했습니다.

배경

인생 100 년 시대로 불리는 지금,  학업에서 직업, 정년이라는 간단한 라이프 스테이지 시대에서 멀티 스테이지 시대로 변화하고 직업관, 취업관이 크게 변화하고 있습니다. 이 변화에 채용 활동과 입사 후 커리어 플랜을 대응시키는 것이 관광 산업 인력의 다양성 향상에 중요하다고 생각합니다.
호시노 리조트에서는 이전부터 신입사원 입사시기를 4 월 · 6 월 · 10 월 · 2 월의 년 4 회로 분산시켜  졸업시기가 다른 유학생들의 입사에도 대응해왔습니다. 다양한 배경을 가진 학생들의 커리어 실현에 다양한 선택을 제안해온 지금까지의 호시노 리조트의 활동과 중퇴 학생들의 직업 선택을 넓혀 가고 싶다는 제잇쿠의 생각이 일치하여 협력하기로 이르렀습니다. 앞으로도 기술습득기회 제공, 공정한 평가제도 매니지먼트 입후보제도, 학습휴직제도 등의  제도를 통해 개인의 의사를 존중한 시대에 맞는 커리어 구축의 형태를 목표로하고 있습니다.

호시노 리조트는 창업주인 호시노 가스케가 1914년 나가노현 가루이자와에서 료칸으로 처음 개업하여, 현재는 그 4대째인 호시노 요시하루에 의해 호텔 매니지먼트 기업으로서 큰 영향력을 지닌다. 일본 각 지역의 전통과 문화에 초점을 둔 유니크한 체험과 일본 특유의 환대(오모테나시; おもてなし)를 제공하며, 2001년 가루이자와에서부터 급성장하였다. 럭셔리 브랜드 호시노야(HOSHINOYA), 온천 료칸 브랜드 카이(KAI), 스타일리시한 리조트 브랜드 리조나레(RISONARE), 도시 관광호텔 오모(OMO), 젊은 세대를 타깃으로 한 루즈한 호텔 베브(BEB),개성적인 시설들 등 브랜드를 일본 국내외 40개 이상의 시설에서 전개중에 있다.

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보도 관련 문의처

호시노 리조트 홍보팀
메일: global@hoshinoresort.com