星野リゾート キャリア採用サイト

情報システム

インフラエンジニア
職種 / 仕事内容

星野リゾートでは、以下に挑戦したいエンジニアを募集しています。
1) 古くから運用しているAWS上のインフラに対して、コスト最適化を軸に可視化/改善する。
2) AWS ベストプラクティスにのっとり、インフラ環境の新規構築、再構築を行う。
3) インフラ環境をコードベースで管理し、開発プロセスに流用可能なテンプレートを作成できる。

現在、本番環境で稼働しているサーバは約80台あります。

terraform などでインフラをコード化し、環境の構築/改善サイクルの運用を経験できます。 Docker 経験のある方は大歓迎です。 AWSで環境を構築したことある方のみ募集の対象とさせていただきます。

対象となる方

■必須のスキル
・AWSで環境を構築したことがある。
・CircleCI、CodeDeployなどのCI/CDツールが利用できる。
・権限やセキュリティの設計ができる。

■歓迎スキル
・terraform などでインフラをコード化したことがある。
・Dockerの利用経験がある。
・kubernetesの利用経験がある。

■このような人と働きたい
①新しい技術に取り組むことを楽しめる人。
②立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる人。
③本質を追求し、ありたい姿を考えることが好きな人。

勤務地

〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目11-6 京橋彌生ビル2階
※関西圏や、軽井沢での勤務を希望される場合は応相談

アクセス

都営浅草線宝町駅(A7エレベーター口)を出て左隣の建物

勤務時間

シフトによる

実働8時間  週40時間勤務

給与

エキスパート職:500万円~(年俸制)
昇給年1回、超過勤務手当(全額支給)、交通費支給、退職金制度

休日・休暇

年間休日107日(1年単位の変形労働制)
各月ごとの公休以外にリフレッシュ休日と称した年間9日間の休日あり。
慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇
※2020年4月1日以降、年間休日が110日、完全週休二日制に変更。

福利厚生制度

■社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■退職金制度
■確定拠出年金(HR401k)
■関連施設利用割引制度
■慶弔見舞金
■公募制度
■異動希望調査
新規施設の立上げや、サポート部門など他部署への異動が可能。自身でキャリアを選択できます。 さらに、年に1回全スタッフに対してアンケートを行い、キャリアに関するニーズを把握して、 異動を含めた話し合いの機会を設けています。

【各種手当】
■超過勤務手当(全額支給)
■引越手当

【その他】
■各種勉強会への業務時間内での参加
■技術書の購入補助
■社内ビジネススクール「麓村塾」
年間100以上の講座があります。マーケティングやマネジメントの講座から 地域文化を理解する講座まで、多岐にわたる講座の中から自身で選び受講することができます。

応募方法

本サイトよりお問い合わせください。 職務履歴やスキルセットがわかるポートフォリオをご用意ください。
※履歴書にご希望の職種をご記載ください。

選考プロセス

グループメンバーとのカジュアル面談
(職務履歴やスキルセットがわかるポートフォリオ)

<1次選考>エンジニアリーダーとの面接
(Skype/オフィス訪問形式どちらでも可)

<2次選考>CTOとの最終面接

連絡先 / 担当者

情報システムグループ
エンジニア採用担当
〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目11-6 京橋彌生ビル2階
電話 050-3852-2709
メール:jyo-ha-kyu@hoshinoresorts.com

地図

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サーバサイドエンジニア
職種 / 仕事内容

私たちは情報システム部門として星野リゾートのビジョンの実現の一翼を担っています。
具体的には、戦略に基づき、自社運営施設を販売するための宿泊予約システムの開発・運用を行っています。
今までは部屋と食事と一部のアクティビティの予約をメインとしたシステムでしたが、新しい顧客体験価値を提供できる仕組みにするため、予約システム全体を再構築することになりました。

■具体的な業務内容
・予約システム全体のアーキテクトの設計
・アプリケーション詳細設計
・開発
・DB構築

対象となる方

■必須のスキル
・Java もしくは、python によるシステム開発構築経験が2年以上ある
・SQLを記述できること。
・UMLを読んだことがある

■歓迎スキル
・SpringBootなどのフレームワークを利用した開発経験がある。
・UMLを利用して、設計をしたことがある。
・DBの設計を行ったことがある。

■このような人と働きたい
①新しい技術に取り組むことを楽しめる人。
②立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる人。
③本質を追求し、ありたい姿を考えることが好きな人。

勤務地

〒104-0031
東京都中央区京橋2丁目11-6 京橋彌生ビル2階
※関西圏や、軽井沢での勤務を希望される場合は応相談

アクセス

都営浅草線宝町駅(A7エレベーター口)を出て左隣の建物

勤務時間

シフトによる 実働8時間  週40時間勤務

給与

エキスパート職:500万円~(年俸制)
昇給年1回、超過勤務手当(全額支給)、交通費支給、退職金制度

休日・休暇

年間休日107日(1年単位の変形労働制)
各月ごとの公休以外にリフレッシュ休日と称した年間9日間の休日あり。
慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇
※2020年4月1日以降、年間休日が110日、完全週休二日制に変更。

福利厚生制度

■社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■退職金制度
■確定拠出年金(HR401k)
■関連施設利用割引制度
■慶弔見舞金
■公募制度
■異動希望調査
新規施設の立上げや、サポート部門など他部署への異動が可能。自身でキャリアを選択できます。 さらに、年に1回全スタッフに対してアンケートを行い、キャリアに関するニーズを把握して、 異動を含めた話し合いの機会を設けています。
【各種手当】
■超過勤務手当(全額支給)
■引越手当
【その他】
■各種勉強会への業務時間内での参加
■技術書の購入補助
■社内ビジネススクール「麓村塾」
年間100以上の講座があります。マーケティングやマネジメントの講座から 地域文化を理解する講座まで、多岐にわたる講座の中から自身で選び受講することができます。

応募方法

本サイトよりお問い合わせください。
職務履歴やスキルセットがわかるポートフォリオをご用意ください。

※履歴書にご希望の職種をご記載ください。

選考プロセス

グループメンバーとのカジュアル面談
(職務履歴やスキルセットがわかるポートフォリオ)

<1次選考>エンジニアリーダーとの面接
(Skype/オフィス訪問形式どちらでも可)

<2次選考>CTOとの最終面接

連絡先 / 担当者

情報システムグループ
エンジニア採用担当
〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目11-6 京橋彌生ビル2階
電話 050-3852-2709
メール:jyo-ha-kyu@hoshinoresorts.com

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フロントエンドエンジニア
職種 / 仕事内容

私たちは情報システム部門として星野リゾートのビジョンの実現の一翼を担っています。
具体的には、戦略に基づき、自社運営施設を販売するための宿泊予約システムの開発・運用を行っています。
今までは部屋と食事と一部のアクティビティの予約をメインとしたシステムでしたが、新しい顧客体験価値を提供できる仕組みにするため、予約システム全体を再構築することになりました。

■具体的な業務内容
・予約システムUIの設計
・実装 ※ビジネスサイドから提出されるユーザーストーリーを 元に実現方法
・UIイメージをデザイナーと一緒に設計します。

対象となる方

■必須のスキル
・Vue.js,React,AngularなどWebフレームワークでアプリケーションを構築した経験がある。

■歓迎スキル
・フロントエンドのビルド
・デプロイ環境を一から作成したことがある。
・フロントエンドの共通設計
(HTML、JSのルール作り、バリデーションなど)をしたことがある。
・フロントエンド、バックエンドを横断してアプリケーションを構築した経験がある。
・UMLを読んだことがある

■このような人と働きたい
①新しい技術に取り組むことを楽しめる人。
②立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる人。
③本質を追求し、ありたい姿を考えることが好きな人。

勤務地

〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目11-6 京橋彌生ビル2階
※関西圏や、軽井沢での勤務を希望される場合は応相談

アクセス

都営浅草線宝町駅(A7エレベーター口)を出て左隣の建物

勤務時間

シフトによる
実働8時間  週40時間勤務

給与

エキスパート職:500万円~(年俸制)
昇給年1回、超過勤務手当(全額支給)、交通費支給、退職金制度

休日・休暇

年間休日107日(1年単位の変形労働制)
各月ごとの公休以外にリフレッシュ休日と称した年間9日間の休日あり。
慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇
※2020年4月1日以降、年間休日が110日、完全週休二日制に変更。

福利厚生制度

■社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■退職金制度
■確定拠出年金(HR401k)
■関連施設利用割引制度
■慶弔見舞金
■公募制度
■異動希望調査
新規施設の立上げや、サポート部門など他部署への異動が可能。自身でキャリアを選択できます。 さらに、年に1回全スタッフに対してアンケートを行い、キャリアに関するニーズを把握して、 異動を含めた話し合いの機会を設けています。

【各種手当】
■超過勤務手当(全額支給)
■引越手当

【その他】
■各種勉強会への業務時間内での参加
■技術書の購入補助
■社内ビジネススクール「麓村塾」
年間100以上の講座があります。マーケティングやマネジメントの講座から 地域文化を理解する講座まで、多岐にわたる講座の中から自身で選び受講することができます。

応募方法

本サイトよりお問い合わせください。
職務履歴やスキルセットがわかるポートフォリオをご用意ください。

※履歴書にご希望の職種をご記載ください。

選考プロセス

グループメンバーとのカジュアル面談 (職務履歴やスキルセットがわかるポートフォリオ)

<1次選考>エンジニアリーダーとの面接
(Skype/オフィス訪問形式どちらでも可)

<2次選考>CTOとの最終面接

連絡先 / 担当者

情報システムグループ エンジニア採用担当
〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目11-6 京橋彌生ビル2階
電話 050-3852-2709
メール:jyo-ha-kyu@hoshinoresorts.com

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