| 職種 / 仕事内容 |
ご満足いただける、サービスの提供のみならず 宿泊事業に関わる全般の業務に携わります。
〈具体例〉 〇フロント業務 チェックイン、チェックアウト、客室案内、ベル業務 〇客室業務 客室清掃、備品補充 〇料飲サービス レストランにて料理提供、会場準備、会場片付け 〇調理 調理補助、仕込み、目前調理 |
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| 対象となる方 |
【未経験者・異業種歓迎】これまでの経験や知識を活かして、企画力や経営力を身に付けたい方 ◎高卒以上 ＜歓迎条件＞ 〇英語・中国語・韓国語など、語学スキルをお持ちの方を歓迎します（必須ではありません） 〇第二新卒歓迎 〇業種職種未経験歓迎 |
| 勤務地 |
星野リゾート 青森屋 〒033‐8688 青森県三沢市字古間木山56
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| アクセス |
三沢駅より徒歩10分
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| 勤務時間 |
■1年単位の変形労働時間制／シフト制（24時間の内、実働8時間／休憩 60分） ＊施設や時期に応じて休日は変動いたします。 ＊2020年4月1日以降、完全週休二日制に変更 |
| 給与 |
200,000円～ 経験・スキルなど考慮して決定いたします。 ※年に1度行動プロセス評価により昇給あり |
| 休日・休暇 |
■年間休日：107日 ＊2020年4月1日以降、年間休日が110日に変更 ■1年単位の変形労働時間制／月8日休み（施設や時期に応じて休日は変動いたします。） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生制度 |
■社会保険完備 ■交通費支給（当社規定による） ■退職金制度 ■確定拠出年金（ＨＲ401k） ■関連施設利用割引制度 ■慶弔見舞金 ■公募制度 ■異動希望調査 新規施設の立上げや、サポート部門など他部署への異動が可能。自身でキャリアを選択できます。 さらに、年に１回全スタッフに対してアンケートを行い、キャリアに関するニーズを把握して、 異動を含めた話し合いの機会を設けています。 【各種手当】 ■超過勤務手当（全額支給） ■住宅手当または寮あり（学卒3年、または25歳までの方が対象） ■引越手当 【その他】 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 年間100以上の講座があります。マーケティングやマネジメントの講座から 地域文化を理解する講座まで、多岐にわたる講座の中から自身で選び受講することができます。 ■総支配人研修 スタッフが施設総支配人やユニットディレクターなどの マネジメント職に立候補することを推奨しています。立候補者は自ら運営戦略や目標を立案し、 年に2回、全国規模でプレゼンテーションを行います。各地のスタッフからのアンケートをもとに、 次期マネジメント職が決定されます。 ■学習休職制度 |
| 応募方法 |
ENTRY よりお進みください |
| 選考プロセス |
ENTRY ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 （WEB面接可） ↓ 2次面接 ※施設にて対面面接 |
| 連絡先 / 担当者 |
星野リゾート 青森屋 人事担当 TEL:0176－53－5156 Email：hataraku-tohoku@hoshinoresort.com 担当者：今 重彦 ・ 吉田 香緒利 |
| 地図 |
