星野リゾート
SCROLL SCROLL
  • トップ
  • 2024年入社 新卒初任給の引き上げを決定しました。

2023.03.27

2024年入社 新卒初任給の引き上げを決定しました。

※2022年6月磐梯山温泉ホテルで行われた入社式の様子

2024年入社 新卒初任給の引き上げを決定しました。

2024年入社 初任給の引き上げ

旅行需要の回復が見込まれる今、より多くの学生の皆様に星野リゾートの仲間に加わっていただけるよう、2024年の大卒社員の初任給を214,800円から11.7%引き上げ、240,000円とすることを決定いたしました(*1)。また、年間休日数を115日(週休2日制およびリフレッシュのための休日11日)とし、宿泊業・飲食サービス業の業界平均102.9日を大きく上回る年間休日数を実現いたします。
*1 高卒社員は171,900円から180,000円、短大・専門学校卒社員は188,000円から200,000円に引き上げ。

企業としての成長と地方観光人材への投資

観光業界にとって厳しい期間であったコロナ禍でも、星野リゾートは人員削減を行わず、アフターコロナの旅行需要回復に向けて雇用の維持を優先してきました。最初の緊急事態宣言が発出された2020年4月以降も、施設数は国内外で49施設から64施設へ、正社員数は3,556名から4,038名へと増加し、安定的な運営を続けております。現在、星野リゾートが国内で運営する60施設のうち、9割の54施設が三大都市圏外の地方に位置しております。宿泊業を含むサービス業の待遇は他業種に比べて低い傾向にあり(*2)、特に地方において観光業を担う人材の不足は課題となっております。星野リゾートでは、魅力的な職場環境を整えることにより、観光業の未来にコミットしようとする人々の期待に応え、特に地方で観光業に従事する人材を増やしていきたいと考えております。同時に、星野リゾート独自の組織文化と育成を通じて、未来の基幹産業になりうる日本の観光業を盛り上げていく人材を育ててまいります。
*2 厚生労働省 令和3年賃金構造基本統計調査による

2024年度採用における募集は現在も行っております。
皆様からのご応募をお待ちしております!
※マイページはエントリー(ご応募)後に開設されますのでまずはご応募ください。